Il modello di marketing del sottosettore è il tema principale dell'adeguamento della direzione aziendale della società di Tianjin quest'anno.Dall'inizio di quest'anno, la società di Tianjin ha iniziato i preparativi da vari aspetti come lo smistamento del settore, la classificazione dei clienti, l'integrazione del team, ecc., Per fornire un ingresso rapido e stabile nello sviluppo e nella commercializzazione di nuovi binari nel sottosettore.Base.Dopo più di mezzo anno di adattamento e adattamento, tutti sono passati dal pensiero alla modalità di sviluppo in una certa misura.Tuttavia, sono emersi anche problemi come l'insufficiente professionalità nel settore e la scarsa conoscenza della siderurgia, al fine di migliorare meglio tutti.Le capacità complete dei colleghi di lavoro li aiutano ad approfondire il marketing del loro settore.È nata la prima conferenza sulla condivisione dell'industria di Tianjin Zhanzhi e la competizione per la conoscenza e le abilità dell'acciaio.

Il concorso si è svolto ufficialmente il 16 ottobre.Il concorso è stato diviso in due metà.La prima metà è stata una sessione di condivisione dello sviluppo personale del settore;la seconda metà è stata una gara di conoscenza e abilità dell'acciaio.I partecipanti erano quasi 30 colleghi di vendita e acquisto delle società di commercio interno ed estero della società di Tianjin.Quattro squadre a squadre sono state selezionate per partecipare alla competizione.

Nella riunione mattutina di condivisione dello sviluppo del settore personale, ogni gruppo ha selezionato partner commerciali con un alto livello di profondità di sviluppo del settore per condurre filtropresse per la protezione ambientale di apparecchiature meccaniche, porte di supporto per immobili, ascensori per apparecchiature meccaniche, armadi per telai di prodotti in metallo e sedili per auto.Meravigliosa condivisione di cinque industrie.Il team di giudici composto da Mr. Guo, Mr. Li Xiaoming, Ms. Sunny, Mr. Nan, ecc. ha ottenuto punteggi da più dimensioni come la logica del contenuto del report, il supporto dei dati di ricerca del settore e il riconoscimento delle tendenze di sviluppo del settore e ha condotto domande in loco e commenti, e ha evidenziato i problemi.Punti e suggerimenti di regolazione.

Nel pomeriggio, con i rumorosi slogan delle squadre, è iniziata la competizione a squadre di conoscenza e abilità dell'acciaio.Gli argomenti di questo concorso hanno riguardato un'ampia gamma di argomenti, nonché conoscenze di base professionali e applicazioni del settore.È stata effettuata una revisione completa della riserva di conoscenze dell'intero team aziendale.Il sistema del concorso è diviso in due collegamenti: domande obbligatorie e domande a risposta rapida.Tutti combattono a squadre, la divisione del lavoro è ordinata e il punteggio una volta era stretto.Nel corso del concorso, i concorrenti hanno gareggiato attivamente per le qualifiche per rispondere alle domande.La scena della competizione era piena di applausi e applausi.Dopo un periodo di combattimenti intensi e intensi, la concorrenza ha finalmente gareggiato nel settore per condividere i singoli vincitori e il campione della squadra della concorrenza della conoscenza di base dell'acciaio, secondo e terzo posto Tre.Tutti non solo hanno appreso conoscenze professionali rilevanti, ma hanno anche rafforzato la stretta collaborazione del team.

L'apprendimento non è dall'oggi al domani, né è solo un momento di inattività.Deve essere a lungo termine e duraturo, ma deve anche essere focalizzato e concentrato.Attraverso la combinazione di una guida di condivisione seria e competizioni vivaci e divertenti, questa competizione non solo offre opportunità a tutti di imparare gli uni dagli altri, ma indica anche la direzione per lo sviluppo del settore e aiuta a promuovere la trasformazione e l'iterazione del business del marketing.Nel nuovo modello di sviluppo a doppio ciclo, possiamo sviluppare uno sviluppo più stabile ea lungo termine solo con una coltivazione intensiva e un'attenzione concreta allo sviluppo del settore.