Il tempo vola, i passi tacciono
Nella seconda metà del 2021 si apre un nuovo sipario
Nuova partenza, nuovo capitolo
Il Gruppo Zhanghi continuerà
Cercare il progresso nella stabilità, innovare e sviluppare

Costruisci nuovi standard insieme, raggiungi nuovi traguardi insieme e crea eccellenza insieme
La riunione d'affari semestrale del Gruppo Zhanzhi 2021 si è tenuta nella periferia occidentale di Hongqiao, Shanghai, dal 6 all'8 agosto.All'incontro hanno partecipato complessivamente 23 persone tra dirigenti del gruppo e direttori generali delle società controllate.L'ordine del giorno dell'incontro comprendeva rapporti e discussioni sui dati aziendali delle filiali, discussioni sulla gestione e sul modello sull'approvvigionamento delle risorse, il lancio di argomenti di gestione della piattaforma Feichang e il lavoro di standardizzazione, l'introduzione della struttura organizzativa e discussioni su quattro piani di moduli principali.L'atmosfera dell'incontro è stata buona e il contenuto dettagliato, il che ha offerto a tutti l'opportunità di imparare gli uni dagli altri e di ottenere ispirazione e vantaggi.

Direttore Generale Sun del Gruppo:
L'agenda dei tre giorni dell'incontro era compatta e il tema era chiaro, confermando i progressi e i punti salienti presentati dai dati trimestrali riportati in questo rapporto.Sebbene la crescita della quota dei terminal nella prima metà di quest'anno non abbia soddisfatto le aspettative, il numero totale dei terminal è comunque aumentato in una certa misura.Possiamo valutare i nostri pro e contro e progredire in modo più obiettivo e meticoloso scavando nei dati e credendo che scavare nei dati guiderà anche lo sviluppo del business.La guida e la graduale istituzione di misure innovative nel corso degli anni, compresa l'enfasi sui dipartimenti funzionali, la gestione della varietà professionale, la segmentazione del settore, l'apprendimento reciproco interno e il riferimento per creare valore si rifletteranno gradualmente in futuro.Ciò che mi dà conforto e fiducia è che il nostro pensiero, la nostra direzione e le nostre tattiche si stanno gradualmente avvicinando.La valutazione di noi dall’esterno è molto alta, ma in realtà non siamo così bravi come la valutazione esterna e dobbiamo continuare a lavorare sodo.Dobbiamo avvicinarci gradualmente a ciò che gli altri pensano di noi e avere fiducia nello sviluppo futuro.
Presidente Chen del Gruppo:
L'incontro di tre giorni è stato ricco di informazioni, che hanno anche rafforzato la fiducia del gruppo nello sviluppo futuro.Prima di tutto, affermiamo pienamente gli sforzi e i risultati di tutti.Sotto la guida del signor Sun, il gruppo ha superato le difficoltà e ha raggiunto vendite e profitti record.Ciò dimostra ancora una volta che la qualità tecnica dei dipendenti del gruppo può resistere alla prova.Hanno inoltre pienamente affermato e incoraggiato i progressi compiuti nella standardizzazione della gestione del gruppo, nella riproducibilità del modello di marketing del Fujian, nella professionalizzazione della formazione alla leadership per le risorse umane e nell'amministrazione, nella digitalizzazione dell'analisi finanziaria e nella modernizzazione del business di Feichang.Allo stesso tempo, speranza e fiducia nell’avvio del lavoro standard che il gruppo sta attualmente portando avanti.L’avvio del lavoro di standardizzazione, se può essere introdotto scientificamente e implementato in modo accurato, ci aiuterà a muoverci più in alto e più forte e avrà un effetto inestimabile sull’espansione della nostra scala aziendale e sul miglioramento del nostro livello gestionale.
Il 2021 è il primo anno del “14° Piano Quinquennale” e un anno storico per lo sviluppo del gruppo.Con l'espansione della scala aziendale, il gruppo deve prendere precauzioni e trarre vantaggio dalla tendenza.Spero che tutti prestino attenzione alla politica nazionale, sia alla volontà di sviluppo che alla consapevolezza della crisi, e si conformino alla direzione dello sviluppo nazionale.Sotto la guida delle politiche favorevoli del paese, è necessario portare avanti la coltivazione intensiva e lo sviluppo concreto delle imprese.

In futuro, dovremo mostrare i nostri talenti e rafforzeremo il nostro concetto di sviluppo pragmatico e allo stesso tempo miglioreremo la nostra capacità di rispondere alle crisi, fornire contributi eccezionali alla realizzazione dei grandi obiettivi dell'azienda e continuare a scrivere un nuovo capitolo nello sviluppo di Zhanzhi.

Durante l'incontro, tutti i partecipanti hanno visitato lo splendido scenario di Shanghai Pujiang.Tutti soffiavano una brezza fresca sullo yacht del fiume Huangpu, chiacchieravano di lavoro e si sentivano rilassati.
Questo incontro è stato un grande scambio di esperienze di gruppo e una grande discussione sulla definizione di standard.Nel corso dell'incontro le convinzioni di tutti sono diventate più salde, la direzione più chiara e l'entusiasmo è aumentato.Nella seconda metà dell'anno lavoreremo sodo in conformità con i requisiti dell'incontro.Lavoriamo insieme per costruire nuovi standard, raggiungere nuovi traguardi e creare brillantezza insieme!