Abbi il coraggio di cambiare, costruisci la rettitudine

Il 2021 è un anno di cambiamento per Tianjin Zhanzhi.Sebbene sia pieno di incognite, siamo pieni di aspettative.Il 22 agosto, Tianjin Zhanzhi ha tenuto la riunione semestrale di sintesi aziendale del 2021 sotto la guida del signor Guo.Durante l'incontro tutti hanno lavorato insieme., L'atmosfera è migliore e sono stati ottenuti alcuni progressi.

Innanzitutto, il signor Guo ha analizzato e introdotto vari dati dell'azienda nella prima metà dell'anno.Allo stesso tempo, nella prima metà dell'anno, ha avviato l'azione iniziale della divisione industriale dell'azienda.La chiara direzione è cambiata molto nel pensiero e nell’azione.

I nostri compiti nella seconda metà dell'anno sono molto ardui.Tra questi, la formazione dei talenti, lo sviluppo e il miglioramento delle capacità sono i nostri compiti principali.Stabilire un'atmosfera giusta e creare una buona atmosfera di squadra sono le nostre massime priorità.Dopo l'intervento del direttore generale, i dirigenti ed i preposti di ciascun dipartimento hanno redatto a turno delle relazioni di lavoro.

Nella cena successiva all'incontro tutti hanno parlato liberamente e ancora una volta hanno avuto un acceso dibattito sul piano e sugli obiettivi per la seconda metà dell'anno e hanno discusso molte idee di ottimizzazione.La seconda metà dell'anno è iniziata.Abbracceremo il cambiamento, affronteremo attivamente le sfide della seconda metà dell’anno e lavoreremo duramente per raggiungere l’obiettivo annuale!

Questo incontro rappresenta un grande scambio di esperienze e una grande discussione sulla definizione di standard.Attraverso l'incontro la convinzione di tutti è diventata più salda, la direzione più chiara e l'entusiasmo è aumentato.Nella seconda metà dell'anno daremo il massimo in conformità con i requisiti dell'incontro.Lavoriamo insieme per costruire nuovi standard, creare nuove pietre miliari e creare brillantezza insieme!