Rapporto sulla conferenza di gestione del terzo trimestre dell'industria e del commercio di Shanghai del 2021

La conferenza sulla gestione del terzo trimestre dell'industria e del commercio di Shanghai del 2021 si è tenuta con successo il 29 ottobre nella "Songming Garden•Zichun Hall" di Jiading, dove le montagne sono alte e l'acqua è lunga, e un totale di 13 manager dell'industria e del commercio di Shanghai partecipato alla riunione operativa.

Questo incontro ha esaminato principalmente le operazioni della società nel terzo trimestre.Attraverso l'analisi dei dati, tutti hanno trovato punti salienti del lavoro, lacune chiave ed esplorato problemi essenziali.Allo stesso tempo, hanno mantenuto un atteggiamento oggettivo di risoluzione dei problemi, scontrando costantemente idee, discutendo attivamente e raggiungendo un consenso di squadra.E inizialmente ha formato il piano d'azione per la fase successiva.L'effetto di questo incontro ha sostanzialmente soddisfatto le aspettative.

Il Sig. Cai ha concluso:

Ha affermato il lavoro di base dei vari dipartimenti dell'azienda nel terzo trimestre: lo sviluppo del lavoro nell'industria;la costruzione iniziale delle capacità del prodotto;il costante sviluppo della contabilità di base finanziaria e la definizione di base del quadro operativo;è stato risolto il lavoro di elaborazione logistica ed è stato completato l'adeguamento preliminare;la professionalità del personale e del lavoro amministrativo Ed è più veloce integrarsi con il management.Si propone che il quarto trimestre si concentri sul consolidamento delle fondamenta, sull'ingresso in uno stato di adeguamento strutturale e su un coordinamento efficiente, concentrandosi sulle esigenze del gruppo di persone e clienti e aiutando il team a creare fiducia.Allo stesso tempo, sono state formulate aspettative preliminari per i compiti chiave per il prossimo anno.È necessario che l'elaborazione, la finanza, le risorse umane e la logistica debbano essere basate sullo stato operativo attuale e sulla pianificazione di questo incontro e considerare in modo completo la formazione di un piano di lavoro chiave per il prossimo anno.

Alla fine, tutti hanno detto che il focus della prossima fase del lavoro è diventato più chiaro e il percorso da raggiungere è chiaro.Sono tutti fiduciosi che faranno di tutto per completare gli obiettivi aziendali dell'azienda per il quarto trimestre e fare piani per il prossimo anno in anticipo.