Rapporto sulla conferenza sulla gestione del terzo trimestre dell'industria e del commercio di Shanghai 2021

La conferenza sulla gestione del terzo trimestre dell'industria e del commercio di Shanghai del 2021 si è tenuta con successo il 29 ottobre presso il "Songming Garden•Zichun Hall" a Jiading, dove le montagne sono alte e l'acqua è lunga, e un totale di 13 manager dell'industria e del commercio di Shanghai partecipato alla riunione operativa.

Questo incontro ha esaminato principalmente le operazioni della società nel terzo trimestre.Attraverso l’analisi dei dati, tutti hanno individuato i punti salienti del lavoro, individuato le principali lacune ed esplorato i problemi essenziali.Allo stesso tempo, hanno mantenuto un atteggiamento oggettivo di risoluzione dei problemi, facendo scontrare costantemente idee, discutendo attivamente e raggiungendo il consenso del team.E inizialmente ha formato il piano d'azione per la fase successiva.L'effetto di questo incontro ha sostanzialmente soddisfatto le aspettative.

Il signor Cai ha concluso:

Ha affermato il lavoro di base dei vari dipartimenti dell'azienda nel terzo trimestre: lo sviluppo del lavoro nel settore;la costruzione iniziale delle capacità del prodotto;il costante sviluppo della contabilità finanziaria di base e la definizione di base del quadro operativo;è stato sistemato il lavoro di lavorazione logistica ed è stato completato l'adeguamento preliminare;la professionalità del personale e del lavoro amministrativo Ed è più veloce l'integrazione con il management.Si propone che il quarto trimestre si concentri sul consolidamento delle fondamenta, sull'ingresso in uno stato di adeguamento strutturale e su un coordinamento efficiente, concentrandosi sulle esigenze del gruppo di persone e clienti e aiutando il team a creare fiducia.Allo stesso tempo sono state formulate le previsioni preliminari per i compiti chiave per il prossimo anno.È necessario che l'elaborazione, la finanza, le risorse umane e la logistica si basino sullo stato operativo attuale e sulla pianificazione di questo incontro e prendano in considerazione in modo completo la formazione di un piano di lavoro chiave per il prossimo anno.

Alla fine, tutti hanno affermato che il focus della fase successiva del lavoro è diventato più chiaro e il percorso da raggiungere è chiaro.Sono tutti fiduciosi che faranno tutto il possibile per completare gli obiettivi aziendali dell'azienda per il quarto trimestre e fare piani in anticipo per il prossimo anno.